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>> 人才战略

· 本公司人力资源管理的根本任务就是充分开发人力资源，激发职工力量与智慧，规范员工
   行为，指导办事方法，规定工作流程。

· 人力资源管理要始终体现“以人为本,团队至上”的用人管理理念。

· 人力资源管理要坚持人尽其才，才尽其用的原则，最大限度调动员工工作热情和积极性，
   发挥每个人的作用。

· 人力资源管理的目标是引进竞争机制，在公司建立起能上能下，能进能出，充满活力，充
   满竞争的动态用人机制，为公司不断发展壮大服务。
　